华容镇离退休干部党支部在强化班子建设、创新组织生活、完善规章制度、做好基础保障、开展正能量活动等方面措施得力、成效突出，打造了有特色、有成效、有品牌的老干支部。

老干部组织上更有归属感

积极探索“两集中两分散”的教育管理模式，采取镇老干支部学习阵地“上课”+单位（村、社区）党群阵地“补课”的形式，确保规定动作“不掉一人”。积极开展以“夕阳无限好”为主题的“热心四季”文化活动。春季以端午和元宵节为载体，举办“热热闹闹庆团圆”文艺表演；夏季以建党和建军为载体，开展“传承红色基因”活动；秋季以中秋和重阳为载体，推出“情暖夕阳送幸福”活动；冬季以除夕和元旦为载体，举办“倾情关怀见真情”活动。

老干部政治上更有荣誉感

将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神、省市区党代会精神作为支部必学内容。贯彻落实荣誉退休制度，每年举办荣誉退休欢送会和“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。充分发挥老干部在征拆工作、基层治理、乡村振兴等中心工作的重要作用。利用镇关工委、镇老区建设促进会、镇老干支部“三合一”的特点，组织共同参与人居环境整治、理论宣讲、防溺水宣传等志愿服务活动。收集老干部意见建议和服务需求，定期走访老干部，今年以来，累计收集到老干部关于基层治理、人居环境整治、乡村规划等8条意见建议。

老干部活力上更有自豪感

对辖区内孤残儿童、留守未成年人等进行“一对一”结对帮扶——每学期对帮扶家庭进行慰问走访，捐助物资以及义务监督，助力完成学业。掌握困难老同志生活基本情况，针对有生活、就医、养老等困难的老同志“对症下药”，精细化服务。激发离退休干部“党建”促“文化养老”工作新活力,通过参与挖掘红色资源，讲述“我的入党故事”活动等形式，引导离退休支部老党员成立宣讲团。

老干部生活更有幸福感

坚持完善走访慰问制度，对老干部生病住院必访、重大节日必访、家庭有重大困难必访、有思想困惑必访，使老干部时刻感受到政治上的尊重和党组织的关怀。做好离退休老干部服务保障工作。推行“老干部议事团”融入网格协商议事平台，通过“稻田乡音”“花间民语”等群众性议事平台，健全完善老干部工作协调联动机制。选优配强老干部工作力量，及时调整老干部党支部班子和镇关心下一代工作委员会成员，进一步理顺工作机制。建立华容镇老党员驿站和老年教育学习点，为老同志们打造教育学习休闲基地。