3月23日上午,区政府召开2024年全区城市管理工作会议,总结2023年全区城市管理工作,对2024年工作进行安排部署。区政府副区长李明杰出席会议并讲话,区城管局副局长汪建彪作工作报告,区城管局班子成员、红莲湖综合执法局负责同志、各乡镇分管负责同志和城建办主任等参加会议。
会议传达了区委区政府关于城市管理工作的要求,印发了《华容区2024年城市精细化管理工作方案》《华容区2024年城镇“疤痕”治理专项行动方案》《华容区2024年查违控违“铁拳行动”工作方案》《华容区城镇综合管理检查考评办法》等文件,明确了2024年全区城市管理工作目标方向和具体路径,明晰了责任分工和工作任务分解。
会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,也是武汉新城建设的关键之年,全区城管系统广大干部职工要深入贯彻落实习近平总书记关于城市管理的重要论述,全面落实省、市、区各级对华容城市管理工作的要求,聚焦精细化管理的目标全面发力,克难攻坚,加压奋进,以高度负责的使命感、踔厉奋发的精气神,全面提升城市管理能力水平,为高标准规划建设武汉新城,奋力打造武鄂协同发展先行区贡献华容城管力量。
会议要求,一是要正确认识华容城市管理面临的新形势新任务新要求。自觉增强紧迫意识、危机意识、差距观念,按照武汉新城的管理要求、对标武汉大都市的管理水平加力奋进追赶跨越。二是要全面找准华容城市管理工作落脚点和着力点。坚持以完善精细综合管理体系、夯实城市建设管理质效、提升主城新城颜值品质、提高人居环境建管标准为抓手,加大力度补短板强弱项提功能,推动市容市貌全面提升,城市管理能力全面加强,推动华容全域更加精致精美。三是要全力提升城市治理能力水平。要深化城市综合执法体制改革,理顺优化区镇城管机制,加强同东湖高新协同共治共管,推动“城管进小区”;加快提升队伍能力素质,选优配强新城工作力量,全面提高破解短板问题能力;要细化城市综合管理考核,完善月考核、月通报、红黑榜、定期督查、跟踪问效等制度体系;加强自身作风建设,规范执法行为,改善执法形象,提升执法效能;要按照区委“六察六立”要求全面加强作风建设,推进精细化管理工作落到实处、取得实效。
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