4月16日晚，在哥伦比亚波哥大，第14届国际项目管理协会（IPMA）研究大会颁奖晚宴现场，当主持人念出“IPMA Global Research Award Winner 2026”的归属时，全场目光投向一位年仅36岁的中国青年学者——来自中国地质大学（武汉）经济管理学院的程欣副教授，她的另外一个身份是鄂州市华容区发改经信局挂职副局长。

作为一名“双肩挑”学者，程欣凭借其领衔的“欣欣向荣科研团队”研究成果《脱贫不返贫：可持续项目管理的中国答案》，一举摘得这一被誉为“项目管理界诺贝尔奖”的全球最高研究荣誉。程欣成为该奖项设立近二十年来最年轻的核心获奖者，也是继南开大学戚安邦教授之后第二位获此殊荣的中国学者。

消除贫困是联合国《2030年可持续发展议程》的首要目标，也是全球治理的长期难题。程欣团队的研究将中国近一亿人口脱贫不返贫的宏大实践，概念化为“可持续巨型项目集”，将项目管理的传统边界从工程建设延伸至社会公共治理领域。

“核心问题是：如何消除绝对贫困并防止返贫，确保脱贫攻坚成果的长期可持续？”程欣介绍，研究提出的关键答案是：将管理模式从“外部资源驱动”转变为“培育内生发展韧性”。

为验证这一理论假设，团队开展了长达数年的实地追踪研究，足迹遍布全国11个省份、132个村，累计收集3403份有效问卷，深度访谈近1000人次。基于混合研究方法，团队构建了宏观-中观-微观三层次整合管理模型。其中，微观层面研究证实：心理资本是脱贫项目成功的核心内驱力，建议在国际项目管理协会的个人能力基准中增加“激发弱势群体心理韧性”的能力要素。

系列研究成果已累计发表27篇高质量期刊论文，并提炼出一套可供其他发展中国家复制推广的治理方案。

鲜为人知的是，这项国际大奖的诞生，与鄂州华容的基层土壤密不可分。

2024年起，程欣被选派至鄂州市华容区发改经信局挂职副局长。这段“田野经历”让她得以跳出象牙塔，直面基层治理的真实挑战。“在华容，我看到了政策如何落地、群众如何参与、项目如何持续。”程欣说，正是这些一线观察，让研究从“书架”走向“货架”。

挂职期间，她将理论成果转化为具体政策工具，推动华容区探索建立防返贫动态监测与内生发展能力培育相结合的新机制。华容区丰富的基层治理实践，为课题的纵深研究提供了宝贵的实践样本；而高校科研力量的注入，也为华容区推进乡村全面振兴提供了智力支撑。

“程欣团队的成果证明，真正的世界级研究，往往生长在最基层的土壤里。”华容区相关负责人表示，未来将持续深化产学研融合机制，推动更多前沿管理理论与创新成果落地转化。

国际项目管理协会成立于1965年，是全球成立最早、最具专业影响力的国际项目管理组织，拥有70多个国家会员。IPMA研究奖从2007年设立，评审依据研究评估基准，对研究问题、过程、结果和人员四个维度进行多轮独立专业评价。

“全球研究奖”每年最多评选一位，历届获奖者多为欧美顶尖名校深耕数十年的资深教授。36岁的程欣打破这一“年龄壁垒”，充分展示了中国青年学者的学术活力，更证明了中国“脱贫不返贫”这一巨型实践的国际学术价值。

“这一奖项表明，中国在可持续发展与公共治理交叉领域的项目管理实践，已获得国际专业领域的高度认可。”业内专家评价道。

“欣欣向荣科研团队”的核心成员包括游书琪、康婷婷、王超凡、袁玉凤、高警越、柳彦廷、Hira Naz等青年学者。程欣在获奖感言中特别感谢了帅传敏教授、谢治菊教授、成金华教授、李会琴教授、丁丽萍、李文静、刘玥等一批长期深耕扶贫减贫研究的前辈学者。

程欣任教的中国地质大学（武汉）经济管理学院工程管理专业，长期以“工程管理信息化”与“资源与环境管理”为双核特色，聚焦新能源工程、基础设施工程、生态修复工程三大国家战略性领域。这种跨学科复合型培养体系，为团队开展可持续项目管理研究提供了深厚的学术支撑。

从鄂州华容的田间地头，到哥伦比亚波哥大的国际领奖台，程欣团队用一项扎根基层的研究告诉世界：中国减贫故事的背后，有一套可复制、可推广的科学治理逻辑。而这，正是中国学者为全球可持续发展贡献的“中国答案”。