6月28日，市财政局党组成员、副局长许志勤，绩效科科长罗达，科室成员叶贝一行来我区开展专题调研，推动我区绩效工作高质高效发展。

市财政局绩效科科长罗达对我区去年绩效工作给予了肯定，并指出了短板和不足，对今年开展绩效工作提出了指导性的意见。

区财政局副局长姜丽就如何推动我区绩效工作高质高效发展表示：一是建立重点项目的事前绩效评估机制，组织有资质的第三方公司进行事前绩效评估，评估结果作为预算安排的重要参考依据。二是组织区直各部门开展绩效自评工作和财政再评价，报送区人大财政经济委员会审查。三是绩效评价结果运用。对绩效好的项目原则上优先保障，对交叉重复、碎片化的项目予以调整，对低效无效项目一律取消。四是建议市财政局多组织绩效业务的培训学习，加强对我区的业务指导，提升我区绩效管理水平。

市财政局副局长许志勤要求，华容区财政局要认真贯彻落实中央《全面实施预算绩效管理的意见》，真抓实干、常抓不懈，不断提高财政资源配置效率和使用效益；要按政策要求扎实推进预算绩效管理，全面落实省财政厅的改革目标要求，工作要做在平时，一步一步地按事前事中事后顺序，全力推进绩效目标、绩效监控、绩效评价全链条管理举措落实落地；要加强人员力量的配备。在财政体制改革进程中，预算绩效管理已经上升到转变政府治理方式的高度。华容区一定要配足人手力量，加强绩效管理的培训学习，市区多联动、多沟通，一年一小步稳步推进华容区绩效工作上新台阶。