今年以来，华容区人社局积极开展全方位、多形式的主题普法宣传活动，不断优化营商环境，提升人社政策宣传的知晓度和覆盖面，推动人社服务和普法融合发展，积极营造法治人社的浓厚氛围，为推动新时期人社工作提供有力的法治保障。

一、活动开展情况

（一）强手段促服务，普法宣传“多样化”。根据普法宣传实施方案，按照“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”的要求，强化普法工作的组织保障。组织进企业、进乡镇、进社区深入宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规，努力提升劳动者依法维权意识。2024年3月至5月，华容区人社局先后开展中小企业和人力资源服务机构普法宣传培训会5次，多次组织人社专员到企业、乡镇、社区、零工驿站、市场、招聘会等人员密集地开展现场劳动普法活动，着力提高企业、相关机构和劳动者的法治观念和安全意识。

（二）强联动促实效，贯穿普法“一条链”。为切实维护劳动者的合法权益，不断优化营商环境，聚焦农民工讨薪、劳动者维权等重难点问题，不断创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求渠道，及时回应务工人员关切的问题，对企业和劳动者进行普法宣传，帮助务工人员讨薪，解答务工人员政策咨询，提供政策解答和法律援助，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。

（三）强宣传促成效，普法教育“全覆盖”。区人社局开展走访、室外宣传等系列活动，3月5日在武汉新城展示中心开展妇女维权宣传活动，3月6日在华容大世界市场开展《湖北省优化营商环境条例》实施一周年宣传活动，4月安排专人到五个乡镇和华容社区、金熊、小庙、黄岭等村开展社会保险、劳动维权、就业创业等群众关注的政策法规宣传活动，上门开展养老保险生存待遇认证、就业需求调查、防诈宣传等便民活动。5月走访枫树线业、三和管桩、华新水泥和华中数控等4家重点企业，普及人社政策法规，护航企业健康发展，维护职工合法权益。5月30日在三和管桩公司二楼多媒体会议室开展企业普法宣传，人社局局长赵利波同志现场讲解职工劳动维权相关政策和法律法规，到会企业30余家。共计发放宣传资料1000余份，参与人员1200余人。

二、下一步工作计划

今后，区人社局将按照工作要求，继续加大普法宣传工作力度，提高用人单位和广大劳动者的法律意识。

（一）进一步加强劳动保障宣传工作。充分利用招聘会、网站、印发宣传资料等方式加强宣传，使劳动者都能了解自己的合法权益，严厉打击恶意拖欠、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。

（二）进一步加强日常巡查力度。在开展日常巡查工作时，加强对用人单位的遵守劳动保障法律法规的监督和指导，规范用人单位的用工行为，对用人单位不规范的用工行为及时督促其纠正。

（三）进一步提高接访调处服务水平。按照及时、就地依法解决和疏导教育相结合的原则，依法依规答复咨询和投诉电话，做好法律法规咨询解答工作，进一步普法和释法。