为健全人社领域普法宣传教育机制，扎实推进人社部门全面履行普法学法及政策宣传责任，结合我区人力资源和社会保障工作实际，制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神及二十届二中全会精神，深入开展人力资源社会保障系统普法工作落实，着力推进人社普法工作改革创新，全面加强人社法规政策宣传，营造良好法治环境。

二、普法内容

（一）深入学习宣传习近平法治思想。深入学习习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平关于全面依法治国论述摘编》《习近平关于依规治党论述摘编》和《习近平法治思想学习纲要》，吃透基本精神、把握核心要义、明确工作要求。

（二）认真学习人社系统法律法规。宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法及失业保险条例、保障农民工工资支付条例等人力资源和社会保障法律法规和政策。

三、普法对象

根据普法责任清单和宣传内容，普法对象为用人单位、求职者、执法人员、人力资源服务机构以及社会公众等。

四、活动形式

（一）积极参与社会公益普法。积极参加市区普法宣法活动，根据活动内容，结合人社系统职能，由局属各单位（股室）配合参加。

（二）送法进企业、进乡镇、进社区、进招聘会。根据企业需要，开展“订单式”上门服务，普及人社政策法规，护航企业健康发展，维护职工合法权益；组织人社专员，深入乡镇和社区开展社会保险、劳动维权、就业创业等群众关注的政策法规宣传活动，上门开展养老保险生存待遇认证、就业需求调查、防诈宣传等便民活动；在区级招聘会，加设人社服务专区，重点宣传就业创业政策措施及权益保障法律法规。

（三）多渠道开展普法信息推送。通过门户网站、微信公众号、移动客户端发布普法信息动态，注重使用群众喜闻乐见和常用的资讯平台推广。

五、活动计划

1.2024年3月，开展《湖北省优化营商环境条例》实施一周年普法宣传活动（责任单位：劳动维权保障中心、劳动就业中心，责任人：夏继兵、宋鸿伟）。

2.2024年4月，在华容区零工驿站开展劳动普法宣传活动（责任单位：劳动维权保障中心、劳动就业中心，责任人：夏继兵、宋鸿伟）。

3.2024年5月，在华容区零工驿站开展企业和人力资源服务机构普法宣传培训会（责任单位：局办公室、劳动维权保障中心、劳动就业中心，责任人：夏继兵、汪丽燕、宋鸿伟）。

4.2024年5月，走访华容区重点企业并现场讲解劳动维权政策和至到乡镇社区开展人社领域相关法律法规宣传活动（责任单位：局办公室、劳动维权保障中心、城乡居民养老保险中心，责任人：夏继兵、汪丽燕、余爱华）。

六、工作原则

（一）坚持普法工作和人社工作具体职能相结合。结合人社职能和业务开展，将普法工作融入人社工作全过程，把履行职能、文明管理、严格执法的过程，变成生动、有效的普法实践活动，面向劳动者、企业及全社会，大力宣传各业务所涉及的法律法规、政策。

（二）坚持日常宣传和集中宣传相结合。在日常人社事务中广泛开展人社法治宣传的同时，根据人社职能，结合春季招工、整治欠薪、专项行动、宣传月、宪法日、新法规颁布等特殊时段和节点，开展针对广大企业和劳动者的集中法治宣传活动，切实增强工作的实效性。

（三）落实以案释法制度。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，推动法治宣传教育贴近基层群众，让普法工作生动且容易理解。通过以案释法、以法析理，让广大企业和劳动者知晓违法行为后果、清楚维权途径、履行法定义务、增强人力资源管理，让群众尊法学法守法用法。

华容区人力资源和社会保障局

2024年3月1日