一、总体情况

2019年，华容区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，通过华容区人民政府门户网为载体，大力推进政务公开透明，做到政府信息的权威、规范、有效、及时发布，不断拓宽政务信息公开的广度和深度，努力保障公民知情权、参与权和监督权。

二、行政机关主动公开政府信息情况

2019年，华容区人社局在华容区人民政府门户网站、鄂州文明网、华容党建红微信公众号等平台公开信息46条，其中政策解读类信息4条，通知公告类信息22条，工作动态类信息14条。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

2019年未收到政府信息公开申请。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2019年未因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

存在的问题主要表现在：一是政府信息公开工作不够细致，信息公开内容还不够规范，一些招聘信息、惠民政策没有在政府官方网站上进行公开。二是政府信息更新不够及时，一些具有一定时效性的惠民政策没有第一时间及时公开。在2020年的工作中，我们将进一步加强信息公开工作，厘清各项政府信息公开事项，查漏补缺，完善信息公开流程，确保将各类就业信息、招聘信息、惠民政策第一时间及时公开，更好的服务群众。

六、其他需要报告的事项

无